Together, we create! Together, we transform! Together, we empower! Together, we inspire! Together, we connect! Together, we grow! Together, we create! Together, we transform! Together, we empower! Together, we inspire! Together, we connect! Together, we grow! Together, we create! Together, we transform! Together, we empower! Together, we inspire! Together, we connect! Together, we grow!
Naslovna Blog Stranica 40

Moć rebrendiranja: Kada je pravi trenutak da svoj brend predstavite u novom ruhu?

Uvek? Možda, ali sasvim sigurno onda kada shvatite da ste postali mnogo, mnogo više. Kada shvatite da ste “prerasli” sebe same i da je prostor u kome ste do tada obitavali postao tesan za sve vaše želje i ideje.

Ako ćemo školski, rast tržišta i borba protiv konkurencije, promena poslovne strategije, lansiranje novih proizvoda i praćenje trendova najčešći su razlozi za rebrendiranje, ali iznad svega ovoga verujemo da se nalazi taj neki osećaj.

“Iskren da budem, više se i ne sećam kada smo krenuli sa ovim procesom. Samo znam da je bilo mnogo bitno, mada su projekti za klijente uvek prioritet, znam da je bilo baš hitno, ali njemu bar uvek možemo da se vratimo od ponedeljka i znam da smo svi pričali kako nas je sramota što ništa ne radimo po tom pitanju, ali to je ipak samo naša sramota”, počinje priču o procesu pripreme predloga novog brend identiteta agencije smartpoint adria Andrija Grković, Creative&Content Team Lead.

Ako ćemo ponovo školski, rebrendiranje najčešće obuhvata promenu imena, logoa, slogana, ali to nije sve. Ovi elementi jesu ono što najpre vidimo, ali iza njih se krije nešto mnogo važnije – način na koji se brend percipira – što je potrebno predstaviti tako da u potpunosti odgovara onome što on jeste i za šta se zalaže.

Andrija Grković ističe da je sasvim u redu ako se kompanija pozicionira kao tradicionalna, sa tradicionalnim vrednostima jer ovo nikako ne znači da nije inovativna i kreativna (što nove generacije danas naročito cene). “Prići će vam ljudi koji misle i imaju stavove kao vi i svi će biti srećni”, zaključuje on.

Rebrendiranje je moćna tehnika za osveženje i održavanje relevantnosti, ali novi život ne znači odustajanje od suštine. Tako, smartpoint adria i dalje je sinonim za vrednu i radnu ekipu, posvećenu klijentima i njihovom biznisu, samo što je sada naša agencija vizuelno prikazana kroz elemente brutalističke arhitekture koja karakteriše kako Srbiju, tako i centralu u Rumuniji, što je znatno drugačije od dosadašnjeg rešenja. Mi mislimo da nam baš dobro stoji!

“Bilo je zabavno shvatiti i osvestiti koliko smo se promenili kroz godine, koliko smo odličnih projekata realizovali za klijente i gradili samo one aspekte za koje smo svi bili sigurni da su pravi”, priseća se Andrija i naglašava da brend ili vizuelni identitet uvek zavisi od same organizacije, njenih karakteristika, zahteva i planova. “Prilagođavamo proces svakom našem klijentu, jer samo tako dolazimo do autentičnih rešenja koja odgovaraju nameni i nameri.”

Kada su se sve pametne tačkice spojile, nastao je vizuelni identitet koji na novi način priča našu staru priču. Priču o nezavisnosti, agilnosti i kreativnosti. I jedva čekamo da vam ispričamo još!

Foto: Andrija Grković, Creative&Content Team Lead, smartpoint adria

Za Marketing mrežu tekst napisala: Ivana Tomić, Brand Specialist, smartpoint adria

Imenovan žiri KAKTUS Talents 2023 (powered by DExpress) takmičenja!

Konkurs za takmičenje mladih talenata iz agencija u Srbiji – KAKTUS Talents (powered by DExpress) otvoren je do 22. septembra. Žiri KAKTUS Talents Award čini 15 uglednih profesionalaca iz kompanija, kreativnih, PR i digitalnih agencija iz Srbije, kao i jedan tajni član – predstavnik socijalnog preduzeća ili udruženja.

Ove godine žiri, na čelu sa Nikolom Riznićem, CEO kompanije DExpress, radiće u sastavu: Nataša Pavlović, Chief Marketing Officer, Mercator-S; Predrag Petrović, Head of Business Development and Marketing, Belodore / DP Lux Group; Miroslav Miljenović, Creative Director, SIVO; Milica Šljivančanin, Marketing Manager, Henkel Consumer Brands; Milan Perić, Marketing and Communications Director, Carlsberg Srbija; Marija Arsić, Digital Manager, Delta Holding; Luka Đukanović, Marketing Manager, Atlantic Grupa; Ivan Westerveen, Co-Founder & Creative Director, Creative Disorder Studio; Dunja Dejanović, Marketing Manager SEE, Visa; Dijana Vučković, Digital Communications Manager, Forma Ideale; Darko Soković, Managing Partner, Strategy & Development, Propulsion; Bojana Savić, PR & Digital Manager, MPC Properties; Aleksandra Stevović, Media & Connections Planning Manager SEE and Baltics, Pepsico i Aleksandra Kosanović Strižak, direktorka marketinga i komunikacija, Erste Banka Srbija.

Cilj KAKTUS Talents takmičenja jeste da podstakne i motiviše mlade u kreativnoj industriji, ali i ukaže stručnoj javnosti na njihove potencijale, talente i kreativnost. Pored toga, ovo takmičenje ima humanitarni karakter, a radovi i ideje koje budu kreirani u okviru takmičenja biće donirani socijalnom preduzeću ili udruženju na čiji brief su takmičari imali zadatak da odgovore.

Na takmičenje mogu da se prijave mladi profesionalci iz agencija u Srbiji, starosti do 32 godine.

Ove godine mladi talenti pokazaće svoju kreativnost i inovativnost u okviru kategorije Kreativna upotreba medija, odnosno imaće zadatak da odgovore na brief kroz tri kanala komunikacije po izboru (tradicionalne ili online).

Brief će se odnositi na izradu kampanje za određeno socijalno preduzeće ili udruženje, a identitet socijalnog preduzeća ili udruženja, njihovi ciljevi, strategija, kao i sve dodatne informacije biće poznate 27. septembra na dan brifiranja. Takmičari će imati na raspolaganju 48 sati da odgovore na brief.

Više informacija pronađite na sajtu KAKTUS TALENTS AWARD (POWERED BY DEXPRESS).

Prijatelj KAKTUS Talents takmičenja je MPC Properties. 

Otvoren konkurs za UEPS nagrade sa četiri dodatne kategorije

Konkurs za godišnja UEPS priznanja najuspešnijim agencijama, kompanijama i pojedincima za ovu godinu zvanično je otvoren.

Ove godine uvedeno je nekoliko novih kategorija – Kampanja koja promoviše nacionalne vrednosti i tradiciju, Međunarodna kampanja adaptirana za domaće tržište, potom Digitalna influenser kampanja i Kampanja kreirana uz pomoć AI (*ove kampanje ne mogu biti prijavljene u drugim kategorijama)…

Priznanja se dodeljuju za ostvarene radove u struci koji su nastali od 1. decembra 2022. do zaključenja ovogodišnjeg konkursa. Nagrade se ove godine dodeljuju u 20 kategorija, sa trideset potkategorija, a dobijaju ih organizacije, kompanije, institucije i agencije za najkvalitetnija i najkreativnija rešenja u oblasti tržišnih komunikacija.

Dodela prestižnih priznanja kao i prethodnih godina, biće upriličena na svečanosti povodom Dana UEPS-a. Prijave radova otvorene su do do 1. decembra 2023. godine.

O uslovima ovogodišnjeg konkursa više na linku

Stagnacija u zapošljavanju u agencijama za istraživanja

U nastavku objavljujemo rezultate poslovanja agencija za marketinška i društvena istraživanja u 2022. godini, a u okviru studije Agency Report, koju Marketing mreža sprovodi poslednjih sedam godina.

Agencije za marketinška i društvena istraživanja beleže blagi rast, a u nekim segmentima i stagnaciju u 2022. godini. To pokazuje, pre svega, činjenica da se broj zaposlenih u ovoj kategoriji agencija gotovo nije menjao u odnosu na 2021. godinu. Takođe, u prethodnoj godini nisu primetna značajna pomeranja agencija na pozicijama na rang listi.

Agencija IPSOS STRATEGIC MARKETING, godinama, ubedljivo čuva prvo mesto na rang listi po poslovnom prihodu. Ova agencija je u prošloj godini zabeležila pad poslovnog prihoda od 4,27%. Ipak, IPSOS se u 2022. našao i na prvom mestu po neto dobiti sa zabeleženim rastom od 3,71%, a uvećan je i tim za 7,14%.

Na drugom mestu u tabeli po poslovnom prihodu nalazi se agencija ACNIELSEN. Ova agencija zabeležila je rast poslovnog prihoda u 2022. za 4,55%, veliki rast neto dobiti za preko 1022%, ali pad broja zaposlenih za 13,24%.

Na trećem mestu po poslovnom prihodu, a na trećem mestu po neto dobiti, nalazi se EYESEE. Ova agencije je u 2022. zabeležila rast poslovnog prihoda od 23,25%, i rast neto dobiti za 3,35%. Broj zaposlenih u ovoj agenciji u 2022. uvećan je za oko 11,5%.

Visoko četvrto mesto na rang listi, po poslovnom prihodu, pripalo je prošle godine agenciji NIELSEN AUDIENCE MEASUREMENT. Ova agencija je, u 2022, zabeležila rast poslovnog prihoda za 7,73%, ali pad neto dobiti za 25,31%. Broj zaposlenih uvećan je za 5,41%.

GfK našao se na petom mestu rang liste po poslovnom prihodu i na petom po neto dobiti. Ova agencija zabeležila je rast poslovnog prihoda od 5,57% i pad neto dobiti od 17,89% u protekloj godini. Broj zaposlenih povećan je za 7,14%.

U TOP 10 na rang listi po poslovnom prihodu nalaze se i agencije SMART PLUS RESEARCH, DEEP DIVE, GEMIUS, MASMI BEOGRAD i TMG INSIGHTS. Tri od pet navedenih agencija zabeležile su pad poslovnog prihoda u 2022. godini.

U Agenciji za privredne registre Republike Srbije registrovano je ukupno 25 pravnih lica koja se primarno bave marketinškim i društvenim istraživanjima, odnosno istraživanjem tržišta i ispitivanjem javnog mnjenja, sa šifrom delatnosti 7320.

Ukupan poslovni prihod agencija za marketinška i društvena istraživanja u 2022. uvećan je za 4,45%, a neto dobit porasla je za 2,11%. Broj zaposlenih u agencijama za istraživanja veći je za 0,90%.

Detaljnu tabelu sa rezultatima agencija možete naručiti po ceni od 550 evra + PDV putem mejla hello@marketingmreza.rs

 

Kako najbolje pripremiti prijave za nagrade KAKTUS?

Povodom konkursa za dodelu nagrada KAKTUS 2023 by Shoppster Srbija, pitali smo članove žirija – kako najbolje pripremiti prijavu i na šta će obratiti najviše pažnje prilikom ocenjivanja radova? Evo šta su nam odgovorili…

„Ključ uspešne prijave je kombinacija jasne strategije, originalnosti i merljivih rezultata kampanje. Kvalitet radova je važan prilikom ocenjivanja, ali način na koji su kreativni elementi podržali komunikacione ciljeve, e to je ono što treba da vas izdvoji!“ Aleksandra Milačić Jelača, Marketing Director, The Fun&Fit Company

„Pričanje priče odnosno storytelling može biti dobar način da se privuče pažnja i ostvari emocionalno povezivanje sa članovima žirija. Još ukoliko iza te vispreno osmišljene naracije stoje relevantni rezultati, onda je to prijava koja će se sigurno izdvojiti.“ Una Zabunov, Šef Službe za digitalne marketing komunikacije, Telekom Srbija 

„Jedan od fokusa će svakako biti na efikasnosti – kakve brand awareness/engagement brojke su kampanje ostvarile i kakav je „odjek“ stvoren u javnosti, tj. da li su slogani i kreativa bili nešto o čemu se pričalo. Takođe, da li su planirani ciljevi i ideje realizovane i u kojoj meri, kao i to na koliko je kanala kampanja bila zastupljena i koliki je tim radio na njenoj realizaciji.“ Marko Anđelković, Digital Team Lead, SmartPoint Adria

„Kreativnost u našoj industriji ne bi smela biti svrha samoj sebi, pa je bitno videti koji problem pojedini rad rešava ili koji cilj ispunjava. Traže se originalne i jedinstvene ideje kojima prethodi pametna strategija. Zato uvek navijam za kampanje koje su ponudile osveženje tržištu u kreativnom smislu, a istovremeno učinile nešto korisno za brend.“ Stella Bogovac, Creative Director, I TO NIJE SVE! (Hrvatska)

„Nemojte prijavljivati rad samo da biste osvojili nagradu. Prijavite ga da biste ispričali priču o projektu sa kojim ste pridoneli rastu brenda ili rastu industrije. Kontekst je ključan.“ Tibor Trupec, Creative Director, Kontra (Hrvatska)

„Prilikom pisanja prijave slobodno budite originalni i jedinstveni, ali prvenstveno navedite problem, cilj, rešenje i na kraju rezultate projekta ili kampanje. Bitno je znati koji je izazov stavljen pred vas i kako i koliko uspešno ste ga savladali. Imajte na umu da članovi žirija ocenjuju radove na temelju onoga što pročitaju iz prijave, pa dajte sve od sebe da ona bude tačna, potpuna i nezaboravna, pa čak i zabavna.“ Robert Škunca, Managing Director SEE, Grayling (Hrvatska)

„Kreativa u pripremi prijave bi se trebala prirodno nasloniti na kampanju koju case obrađuje i biti u službi komuniciranja ciljeva i rezultata, a ne sama sebi svrha. Uz merljive rezultate kampanje, pažnju ću posvetiti originalnosti kreativne ideje, ali i tržišnoj relevantnosti iste.“ Tomislav Rašković, TiTok Strategist, Degordian

„U zasićenosti informacija na svim kanalima, pamtimo ono što u nama izazove najveću emociju – natera nas na smeh, suze i razmišljanje. Dobar rad puno je više od brojki, on je inspiracija i pokretač u svojoj okolini.“ Sara Grepo, Social Media Team Leader, Bruketa&Žinić&Grey (Hrvatska)

„Festivali slave kreativnost i izuzetnost, i takve kampanje bih voleo da vidim na ovom festivalu. Verujem da je najvažnije pripremiti kejs tako da se ono što je dobro u njemu jasno vidi i razume. Važno je da ideja bude jasna i onome ko živi u ananasu na dnu mora i nije video kampanju. Trudiću se da mi namunjeni kejsovi i rezultati prodaje ne skrenu pogled sa onog što je dobro u kampanji. Rezultati su važni, ali su važne i ideje. Ako me ideja iznenadi tako da mi je žao što je nismo mi smislili, ako je egzekucija uzbudljiva, ako ne mogu da je izbacim iz glave – onda kampanja ima moj glas.“ Vladimir Simić, Creative Director, McCann Beograd

„Pažljivo izaberite kategoriju, jasno istaknite efekte kampanje i potkrepite ih sa nekoliko ključnih pokazatelja, ne svim. Uspeh ste, siguran sam, već napravili, samo ga podelite sa nama putem dobro pripremljene prijave rada!“ Miodrag Marinković, Brand Development Director Adriatics, Frikom

„U svetu pripovedanja postoje protagonista i antagonista. Koliko je protagonista uspešan u svom pohodu, zavisi od toga kako rešava izazove pred koje ga antagonista stavlja. Isto važi i za brendove. Ključ je pokazati tenziju koja postoji između prepreka i ciljeva, i kako pomiriti te razlike.“ Dušica Matijašević, Director of Advertising and Strategy, Executive Group

„Svaka festivalska godina je sve veći izazov, jer industrija napreduje, implementiramo nove tehnologije, pojavljuju se novi talenti koji donose nove i sveže stvari, pa je samim tim i žiriranje izazovnije, a pažnja mora biti na visokom nivou. Savet agencijama: ostavite vašu prijavu da odstoji neki dan, pa je pogledajte opet bistrog uma. Desi nam se svima da nas produkcija prijave ponese, pa da propustimo osnovne stvari i tako budemo diskvalifikovani. Srećno svima!“ Đorđe Đukanović, Creative Director, Havas Adriatic

Konkurs je otvoren do 22. septembra do ponoći. 

Više informacija pronađite na Kaktus 2023

7 čvrstih razloga zašto da prijavite radove za nagrade #kaktus2023 by Shoppster Srbija!

Ukoliko se još uvek dvoumite da li da prijavite kampanje za nagrade KAKTUS 2023 by Shoppster Srbija, u nastavku pročitajte 7 čvrstih razloga zašto da odlučite da to ipak uradite. Prijave su produžene do 22. septembra!

1. TRANSPARENTNOST PROCESA
Kompletan proces od prijave radova do objave dobitnika javan je i transparentan! Posebno smo ponosni što smo JEDINI festival u Srbiji, ali i regionu koji nakon dodele nagrada javno na sajtu www.kaktus.rs objavi spisak finalista i dobitnika sa prosečnim ocenama, kao i obrazloženja članova žirija.

2. POZNATA PRAVILA IGRE
Kod nas su pravila jasna i unapred definisana. Mi ne menjamo pravila u toku igre i strogo se držimo Pravilnika koji je javno objavljen na sajtu www.kaktus.rs.

3. KREDIBILAN SASTAV ŽIRIJA
Kako bi se obezbedila maksimalna nepristrasnost i objektivnost, naš žiri čini ukupno 30 vrhunskih stručnjaka iz kompanija, marketinških, PR i digitalnih agencija iz Srbije i regiona. Kada vam kolege iz celog regiona dodele nagradu, ta nagrada najjače sija i ima posebnu težinu.

4. SVAKA KAMPANJA NE DOBIJA!
Da, dobro ste pročitali… Svaka kampanja NE dobija. Kaktus festival već punih osam godina nagrađuje isključivo najbolje i najkvalitetnije kampanje, koje pomeraju granice struke. Ako imaš jasan cilj, ne slušaš druge nego sebe i ne plačeš za propuštenim prilikama nego iz njih učiš, onda je sve moguće. Ukoliko ne osvojite nagradu, osvojićete neprocenjivo iskustvo!

5. KAKTUS KAO SVOJEVRSNA NEW BIZNIS PLATFORMA
Da li ste znali da u publici na dodeli nagrada KAKTUS sedi više klijenata nego agencija? Direktori marketinga i komunikacija preko 300 kompanija iz celog regiona svake godine učestvuje na festivalu Kaktus, koji je postao svojevrsna new biznis platforma. Neka vaše kampanje govore same za sebe i otvore vam vrata za nove poslove i kontakte.

6. PROMOCIJA NAJBOLJIH VAN GRANICA SRBIJE
Marketing mreža obezbediće promociju najboljih agencija sa festivala KAKTUS 2023 i van granica Srbije, kroz izdanje publikacije Adbooka i regionalni magazin Marketing mreža.

7. KREATIVNA ARENA
KAKTUS je već devetu godinu zaredom arena u kojoj najbolji u advertising industriji u Srbiji odmeravaju snage i procenjuju kako se kotira njihov rad. Važno je da znaš gde si, da bi znao kuda želiš da ideš!

Više informacija o konkursu i festivalu možete pronaći na sajtu http://kaktus.rs/

Employer Booster – nova usluga na tržištu Srbije

0

Represent Communications i HR Xcel, jesenju poslovnu sezonu pokreću partnerstvom svojih timova. Employer Booster je nova usluga na tržištu podstaknuta simbiozom vodećih stručnjaka iz oblasti komunikacija i HR usluga.

„Vođeni zajedničkom vizijom, znanjem i iskustvom, kreirali smo jedinstven Employer Booster program, koji za cilj ima da se na temelju zdrave organizacione kulture gradi autentičan i prepoznatljiv brend poslodavca koji komunicira i oslikava spolja, ono sto zaista živi iznutra“, izjavila je Sanja Jevđenijević, Managing Partner HR Xcel.

Partnerstvo Representa i HR Xcel-a najavljuje program koji će na osnovu istraživanja i prikupljenih podataka o kulturi, organizaciji i percepciji poslodavca kreirati rešenja u potpunosti prilagođena potrebama klijenata. Kao inovacija na tržištu, Boost platforma predstavlja jedan od ključnih kanala interne komunikacije koji nudi pravovremeno informisanje, učenje i razvoj zaposlenih, a dodatni benefit za poslodavce čine tailor made rešenja kroz kreiranje i produkciju sadržaja.

Regionalni sajam poslova od 24. do 31. oktobra

Najavljen je najveći do sada Regionalni sajam zapošljavanja i najveći emloyer branding događaj. Sajam se već tradicionalno organizuje od strane vodećih sajtova za zapošljavanje iz regiona: Poslovi Infostud – Srbija, MojPosao.ba – Bosna i Hercegovina, Vrabotuvanje – Severna Makedonija, Deloglasnik – Slovenija i MojPosao – Hrvatska.

Kao i svih prethodnih godina i ovaj oktobar ostaje rezervisan za najveći događaj u industriji zapošljavanja. U periodu od 24. do 31. oktobra, Regionalni sajam poslova će pružiti jedinstvenu priliku poslodavcima da predstave svoje kompanije i privuku najbolje talente iz regiona.

Prošle godine su ostvareni izvanredni rezultate. Sa preko 250.000 posetilaca u Srbiji i više od pola miliona na regionalnom nivou, Online regionalni sajam poslova je postao neprikosnoveni lider u industriji. Kompanije su imale priliku da izgrade svoj employer branding i dosegnu široku publiku, dok su kandidati pronalazili izvanredne poslovne prilike i ostvarivali svoje karijerne ciljeve.

Ovogodišnje izdanje Regionalnog Sajma Poslova donosi nove mogućnosti, inovativne alate i bogat program događaja. Bilo da ste poslodavac u potrazi za talentima ili kandidat u potrazi za novom karijernom prilikom, ovo je mesto gde se sve to događa.

Zahvaljujući inicijativi „Otvoreni Balkan“, kandidati iz Severne Makedonije i Srbije od prošle godine imaju mogućnost da se zaposle u nekoj od ovih zemalja bez ikakvih dodatnih dokumenata, radnih viza i posebnih dozvola.

Takođe, i ove godine će se tokom trajanja Regionalnog sajma poslova organizovati tri događaja namenjena kandidatima.

Više informacija na regionalnisajamposlova.com/rs

Snažan rast i prestrojavanje u TOP 5 agencija za organizaciju događaja

U nastavku objavljujemo rezultate poslovanja agencija za organizaciju sajmova i drugih događaja za 2022. godinu, a u okviru studije Agency Report, koju Marketing mreža sprovodi poslednjih sedam godina.

Godina 2021. definitivno je bila godina “povratka” i oporavka, a 2022. godina snažnog rasta agencija za organizaciju sajmova i drugih događaja. Opstali su samo oni koji su uspeli da se prilagode novim trendovima, što potvrđuju i rezultati poslovanja iz prethodne godine, ali i prestrojavanja na rang listi.

Agencija POLIPLAN 1 TO 1, drugu godinu za redom, nalazi se na samom vrhu liste po poslovnom prihodu. Ova agencija zabeležila je u 2022. rast poslovnog prihoda od 18,01% i rast neto dobiti za 25,03%. Broj zaposlenih nije se menjao u odnosu na 2021.

Na visokom drugom mestu po poslovnom prihodu, drugu godinu za redom, nalazi se agencija XYZ COMMUNICATIONS. Ova agencija zabeležila je rast poslovnog prihoda od 39,64%, kao i veliki rast neto dobiti za 76,78%. XYZ Communications nije menjao tim u prošloj godini.

Na trećem mestu po poslovnom prihodu i na prvom po neto dobiti, nalazi se BEOEXPO SYSTEM. Ova agencija zabeležila je veliki rast poslovnog prihoda od 95,02%, rast neto dobiti za 148,54%, i rast broja zaposlenih za 16,22%.

Četvrto mesto po poslovnom prihodu pripalo je, prvi put ove godine, agenciji M2COMMUNICATIONS. Ova agencija zabeležila je veliki rast poslovnog prihoda u 2022. za 488,41%, kao i neverovatan rast neto dobiti i rast broja zaposlenih za 22,22%.

MPG PLUS pao je na peto mesto u 2022. godini po poslovnom prihodu i na sedmo po neto dobiti. Ipak, ova agencija zabeležila je rast po oba finansijska parametra – 26,54% po poslovnom prihodu i 8,48% po neto dobiti. Broj zaposlenih povećan je za 15,52%.

U TOP 10 agencija za organizaciju sajmova i drugih događaja po poslovnim prihodima iz 2022. godine nalaze se i BTL AGENCIJA, BTL MANDIS MEDIA, UNITED MOMENT, EXPO SOLUTIONS i GO2 EVENT.

U Agenciji za privredne registre Republike Srbije registrovana su ukupno 24 pravna lica koja se primarno bave organizacijom sajamskih nastupa i drugih događaja.

Ukupan poslovni prihod agencija za organizaciju sajmova i drugih događaja u 2022. porastao je za 58,08%. Neto dobit na nivou ove grupacije agencija prošle godine beleži veliki rast od 50,36%. Broj zaposlenih u agencijama za organizaciju događaja porastao je za 9,06%.

Detaljnu tabelu sa rezultatima agencija možete naručiti po ceni od 550 evra + PDV putem mejla hello@marketingmreza.rs

Izašao treći broj Marketing mreža magazina, na naslovnoj strani Vladimir Mitrović

Marketing mreža objavila je treće, septembarsko izdanje magazina, na preko 100 stranica najkvalitetnijih intervjua i autorskih tekstova.

Naslovnu stranu trećeg broja krasi veliki intervju sa Vladimirom Mitrovićem, kreativnim direktorom agencije Ovation BBDO, koji govori o svojoj profesionalnoj karijeri, na koje uspehe je najponosniji, zašto je medicinu zamenio idejama i da li se kreativci „lože“ na nagrade.

U ovom broju izdvajamo i specijalni dodatak o poslovanju agencija u 2022. godini – Agency Report. 

Ne propustite da pročitate ni intervjue sa direktorima marketinga i komunikacija kompanija Halk Banka Skopje, Mercator CG, Erste banka, Telekom Srbija, Imlek, Grand kafa, DIS, Mondelēz International, Lidl Srbija, Shoppster Srbija, UniCredit Banka, Hemofarm i drugih.

U trećem broju Marketing mreža magazina pročitajte i intervjue sa direktorima najvećih kompanija u Srbiji, među kojima su DExpress, Mercator-S, NLB Komercijalna banka i MARS, kao i autorske tekstove i intervjue agencija Executive Group, Havas Adriatic, Fullhouse Ogilvy, Abeceda komunikacije (Hrvatska), Nova Communications, DNA Communications, SmartPoint Adria, Health Hub (Hrvatska) i drugih.

Izdvojili smo za vas i šest kampanja koje su po izboru naše redakcije obeležile Q3 2023. godine, a razgovali smo i sa istaknutim stručnjacima iz kompanija o tome zašto su neki ex-YU brendovi ostali u prošlosti, a neki se prodaju i danas širom sveta.

Marketing mreža magazin dostupan je u štampanom i elektronskom izdanju uz pretplatu.