Naslovna Blog Stranica 388

Globalno tržište pametnih telefona u 2018. dostiglo vrednost od 522 milijarde dolara!

0

SVET – Globalno tržište pametnih telefona poraslo je za 5% u 2018., dosegnuvši ukupni promet od 522 milijarde dolara čime je potvrdilo svoj status najvažnijih uređaja u segmentu tehničkih proizvoda široke potrošnje.

AdForum pokrenuo Eastern Europe Top 5!

0

SVET – AdForum, pokrenuo je svoj prvi pregled Eastern Europe Top 5 Top 5. Cilj je predstaviti izbor kreativnih radova odnosno najboljih reklama iz regiona Istočne Evrope na mesečnom nivou. Zemlje koje će biti obuhvaćene ovim pregledom kampanja su Rusija, Ukrajina, Gruzija, Balkan, Poljska, Češka, Srbija, Slovenija i Rumunija.

Nova era logotipa: kako i zašto su modni brendovi raskinuli s prošlošću

0

U poslednjih par godina srećemo se sa trendom redizajna logotipa poznatih modnih brendova, od luksuznih do mainstream. Najčešći komentar stručne kritike i ljudi na društvenim mrežama je da sad svi liče jedni na druge. I liče, kad ih sve poređamo na papir. Da li je to zato što svi logotipi pripadaju istoj industriji ili je ta sličnost u ovom trenutku nevažna? Zato će mi se u razgovoru u vezi sa ovom temom pridružiti koleginica Brankica Ilić, art direktorka u našoj agenciji, koja će dati osvrt iz ugla svoje profesije, a i ličnih afiniteta.

Jelena: Primetila sam da su promene različite, u grafičkom smislu. Kod nekih logotipa je u pitanju samo manja intervencija, a kod nekih je redizajn radikalno izvršen. Kako ti vidiš razloge koji stoje iza toga i pravac u kojem su promene otišle?

Brankica: Osveženje vizuelnog identiteta je potreba svakog brenda koji želi ostati savremen i u igri na tržištu sa konkurencijom. I redizajn logotipa uglavnom podrazumeva korak napred.

Potrošači se vezuju za brend i nekada ih i najmanja promena uznemiri, ali često nisu svesni sa kojom problematikom se brend suočava, i da mora da se menja da bi živeo.

Luksuzni modni brendovi, o kojima se najvše pričalo u zadnje vreme, poput Celine, Calvin Klein, Burberry, Balenciaga, Saint Laurent odlučuju se za jednostavan sans serif dizajn. I da, mnogi su se zapitali da li to sada brendovi liče jedan na drugi. Ali treba sagledati i koje su prednosti jedne takve promene, a to je pre svega estetika sans serif fontova koja je čistija i čitljivija, te se novi logotip ponaša mnogo bolje online. I pruža daleko veće mogućnosti u brendingu.

Jelena: Kako će se promena odraziti na apetit konzervativnih potrošača s obzirom na to da su u pitanju heritage brendovi? I ako su logotipi sada uniformisani, da tako kažem, da li gube na identitetu?

Brankica: Da, ali nije li to negde i odraz opšte globalizacije, vremena u kome živimo. Brendovi brišu razlike, a vreme će pokazati gde to vodi njihov odnos sa potrošačima. Gledano s umetničke strane, ta homogenost je opasna po kreativnost, ali evidentno je da je ovo ulazak u jednu novu eru.

Novi Burberry logo, koji se nije mnogo menjao od njegovog nastanka pre 100 godina je sada moderan, osnažen, ali bez starog konjanika, i bez tradicionalne engleske tipografije. No ipak, negde se ne želi skroz pobeći od nasleđa, što potvrđuje i ispis London England ispod logotipa. Delo je čuvenog dizajnera Peter Saville, koji je pre par godina promenio identitet i za Calvin Klein. Monogram Thomas Burberry, čiji je autor Riccardo Tisci, novi modni dizajner kuće Burberry, inspirisan je svilenim košuljama 80-ih i 90-ih, gde je opet tradicija upakovana na nov, moderan način.

Pre 7 godina, Hedi Slimane, skraćuje Yves Saint Laurent u Saint Laurent, ispisan jednostavnim sans serif fontom, sa potpisom Paris, a nedavno, isti čovek menja Celine zbog bolje proporcije, vraćajući se u period 60-ih kad akcenat na „e“ nije korišćen. Definitivno se tradicija sada komunicira na drugačiji način.

Jelena: Imamo li slične primere promene logotipa u drugim kategorijama?

Brankica: Isti trend ispratili su proteklih godina i Google, Uber, Visa, Mastercard, Airbnb, Instagram, Netflix, Starbucks i mnogi drugi.

Pojednostavljivanje, kako u tipografiji, tako i u simbolima koji čine vizuelni identitet, javlja se kao potreba da jedan brend prodiše kroz nove komunikacione kanale.

Jelena: Slučaj Zara. Moj prvi utisak je bio – uh, ne znam šta da mislim. Kad sam videla logotip u primeni imala sam potpuno drugačiji utisak. Logotip, bez obzira na to što su ga neki pročitali kao Zaba, logično je evoluirao i lepo radi. Kakvo je tvoje mišljenje?

Brankica: Iako nedopustivo igranje sa kerningom u tipografiji, kao i vizuelno podsećanje na Harper’s Bazaar, meni se dopao na prvi pogled. 🙂 Ovde je slučaj drugačiji, iz jednostavnog ispisa sa razmaknutim slovima, slova prelaze u serifna sa velikim razlikama u debljini linija, i preklapaju se.

Ali videćemo koliko će ova promena raditi na dugoročnom nivou. Za sad deluje sveže, a možda je i najava za prelazak na teritoriju luksuznijih brendova (rezultat je rada agencijie Baron & Baron, čiji osnivač Fabien Baron je već ostavio svoj pečat u luksuznim brendovima poput Dior-a).

Jelena: Šta se dešava sa domaćim brendovima, mislim na one koji postoje dugi niz godina. Modna kuća Mona pokušava da odabirom influensera i kolekcijama podmladi ciljnu grupu, dok logotip sve vreme miruje. Ima li drugačijih primera gde brend ide u korak s vremenom i pokazuje zrelost da se transformiše?

Brankica: Po meni, te promene moraju da idu u kompletu da bi imale pun efekat, znači potrebno je uskladiti i izgled logotipa.

Mi smo malo tržište, ali ipak, pitanje je vremena kada će se kod naših brendova javiti potreba za tom promenom ili tačnije, šta će ih naterati da to urade. Ne mislim samo na modnu industriju, već uopšte. To svakako nosi sa sobom i dodatna ulaganja, kao i određene rizike. Ali sigurno rešenje podrazumeva: napraviti pravi profesionalni izbor, uz poverenje i ugledanje na uzore. Kada vidite da se drugi oko vas menjaju, morate se zapitati gde ste vi i šta želite, ili ne želite. Drugim rečima, gde se vidite u budućnosti.

Pokušavam da se setim nekog primera u fashion industriji kod nas. Recimo, Ivko Woman brend, (nekada Trikotaža Ivković). Mislim da oni to rade veoma dobro.

Autorke teksta: Jelena Simić, Senior Copywriter i Brankica Ilić Art Director, Ovation BBDO

Izvor: designed.rs

 

 

 

 

 

 

Održan Effie trening

0

Kao i ranijih godina, Effie Awards Serbia u organizaciji IAA Serbian Chapter, organizovao je 26. Februara u Holiday Inn hotelu program edukacije namenjen učesnicima (klijentima/agencijama) i stručnom žiriju ovogodišnjeg Festivala.

Dani prakse – prvi korak ka uspešnoj karijeri

0

U holu Fakulteta organizacionih nauka, 14. i 15. marta, biće organizovan sajam kompanija, na kojem će se predstaviti oko 30 kompanija koje su u potrazi za novim kandidatima za posao. Na štandovima kompanija studenti će moći da se informišu o potrebnim znanjima i veštinama za zaposlenje, kao i o programima stručnih praksi i poslovima koje kompanije nude. Na ovogodišnjem sajmu predstaviće nam se brojne uspešne kompanije, kao što su: Adecco, Milšped, Eurobank, Delta Holding, NB SOFT, EyeSee Research, eFront, P&G, Wiener Städtische osiguranje, Zepter, Atlantic grupa i mnoge druge.

Objavljen WARC Creative 100 izveštaj za 2018.

0

SVET – WARC je objavio rezultate svog WARC Creative 100 izveštaja, koji predstavlja nezavisni globalni indeks kreativne izvrsnosti u oglašavanju i naslednika Gunn Reporta.

Naivna kampanja iz Señora

0

REGION – Nova kampanja koju je za CERT.hr (deo CARNETa) kreirala agencija Señor, upozorava na opasnosti neopreznog korišćenja interneta.

Počele prijave za Young Lions Hrvatska!

0

REGION – Otvoreno je najpopularnije takmičenje za mlade profesionalce u komunikacijskoj industriji – Young Lions Croatia. Pobednici takmičenja predstavljaće Hrvatsku na međunarodnom takmičenju u Kanu, gde će odmeriti snage s kolegama iz celog sveta. Odlazak u Kan, nagrada u vrednosti od 45.000 kuna, čeka najbolji takmičarski par.

LSPR upisuje XXVI generaciju polaznika

0

Londonska škola za odnose s javnošću upisuje novu generaciju polaznika. Škola počinje 16. marta i traje do 23. aprila 2019. godine. 12 priznatih stručnjaka iz oblasti komunikacija podeliće sa učesnicima svoja iskustva i pružiti im priliku da se i sami oprobaju u rešavanju problema sa kojima se PR svakodnevno susreće. Ujedno dobiće i priliku da od svojih predavača nauče sve o osnovima odnosa s javnošću, trendovima, veštinama i znanjima koja su im neophodna kako bi bili uspešni u svom poslu.

Kreativnost će se u budućnosti koristiti za rešavanje problema, a ne za prodaju robe!

0

Jamshid Alamuti, CEO i suosnivač, Pi School iz Italije, glavni je govornik ovogodišnjeg, petog po redu, regionalnog foruma komunikacionih lidera IZAZOV 2019, koji će biti održan 25. i 26. marta u hotelu Hyatt Regency u Beogradu. On će na forumu govoriti na temu „Creativity driven Transformation“, odnosno o novom procesu kreativnosti i na koji način se on može koristiti u rešavanju stvarnih problema i tranformaciji biznisa. Tim povodom razgovarali smo sa njim o tome kako izgleda kreativna organizacija budućnosti, na koji način se organizacije opredeljuju za najadekvatniji poslovni model i postoji li neka vrsta nepovezanosti između kreativnih talenata i tradicionalnih radnih modela.