Nema sumnje da je 2020. jedna od najizazovnijih godina u našim životima. U roku od nekoliko nedelja firme i poslovi su počeli da zaostaju i prave velike gubitke. Od otkazanih događaja i poremećenih lanaca nabavke, do rada od kuće i pretnji po sajber bezbednost, i kompanije i pojedinci se suočavaju sa novom normalnošću (ili post-normalnošću) dok se uticaj pandemije širi.
Ali, kao i kod svake krize, pojaviće se mogućnosti za nove načine funkcionisanja. Jedan od ključnih koraka koji su neophodni da bi se podstakao bezbedan i uspešan ekonomski oporavak jeste šire uvođenje digitalnih veština koje su potrebne da bi se prvo otvorila, a zatim i popunila nova radna mesta. A jedan odglavnih elemenata potpuno inkluzivnog oporavka jesu programi koji omogućavaju lakši pristup digitalnim veštinama za ljude koji su najviše pogođeni gubitkom posla, uključujući one sa nižim primanjima, žene i nedovoljno zastupljene manjine. Prema procenama Microsofta, globalna nezaposlenost u 2020. godini može da dostigne četvrt milijarde ljudi. To jeste zastrašujuća brojka. Pandemija ne poznaje granice. Samo u Sjedinjenim Državama Kongresna kancelarija za budžet predviđa da može da dođe do porasta stope nezaposlenosti od 12,3 odsto (sa 3,5 na 15,8 odsto), što znači da će više od 21 milion ljudi ostati bez posla. Mnoge druge zemlje i kontinenti se suočavaju sa sličnim problemima.
Da bi odgovorio na ove izazove u teškim vremenima, u junu 2020. godine Microsoft je osmislio i pokrenuo globalnu inicijativu sa ciljem da do kraja godine 25 miliona ljudi ovlada novim digitalnim veštinama. Ova inicijativa podrazumeva angažovanje svakog dela Microsofta i kombinuje postojeće i nove resurse LinkedIna, GitHuba i Microsofta. Odnosi se na tri oblasti aktivnosti:
(1) korišćenje podataka da bi se utvrdilo za kojim poslovima vlada potražnja i koje su veštine za njih potrebne,
(2) besplatan pristup izvorima i sadržaju za učenje kako bi se ljudima pomoglo da razviju veštine koje te pozicije zahtevaju,
(3) sertifikacije po niskoj ceni besplatni alati za traženje posla kako bi se pomoglo ljudima koji ovladavaju ovim veštinama da nađu nov posao.
Microsoft će zagovarati novine u javnoj politici koje će otvoriti nove mogućnosti za sticanje veština potrebnih u izmenjenoj ekonomiji. Microsoft je takođe objavio da kreira novu aplikaciju za učenje u Microsoft Teamsu koja poslodavcima treba da pomogne da obuče i dokvalifikuju nove i postojeće zaposlene kad se ljudi vrate na posao i ekonomija otvori nova radna mesta. Nova aplikacija će objediniti sadržaj za učenje iz različitih izvora na jednom mestu. Cilj Microsofta je da koristi Teams kako bi neprestano prikupljao povratne informacije u vezi sa radom, veštinama i učenjem, kažu zvaničnici. Ova aplikacija za učenje će poslodavcima omogućiti da integrišu sadržaj sa LinkedIn Learninga, Microsoft Learna, baze sadržaja samog korisnika i drugih izvora na jednom mestu, a menadžerima da rasporede i prate napredak u učenju, dok će zaposlenima pomoći da steknu sertifikate i priznanje. Aplikacija će prvo biti dostupna u probnoj verziji, a kasnije ove godine će postati dostupna svima.
S obzirom da globalna ekonomija nastavlja da se menja, digitalne veštine su važnije nego ikada ranije. Kao što ovaj primer pokazuje, svako – bez obzira na iskustvo, godine, pol ili sposobnosti – može da izgradi bolju budućnost. Ova inicijativa dokazuje da ovo nije samo poželjno već i neophodno kako bismo svi mi mogli da unapredimo i pomognemo u obnovi globalnog društva.
Loading...
