Dragoljub Damljanović novi predsednik SAM-a

Srpska asocijacija menadžera izabrala je novog predsednika – Dragoljuba Damljanovića koji će poziciju preuzeti od Stanke Pejanović i u naredne tri godine predvodiće najveće udruženje menadžera u zemlji.

Dragoljub Damljanović zaposlen je u Schneider Electric-u na poziciji potpredsednika za energetiku i usluge u Jugoistočnoj Evropi. U članstvu SAM-a nalazi se od 2014. godine. Dobitnik je vrednih poslovnih priznanja među kojima je nagrada za „Menadžera godine 2017“ i priznanja za „Promociju i razvoj liderstva među mladima 2018. godine“.

„Poveren mi je odgovoran zadatak, da nastavim da radim na jačanju i razvoju Asocijacije. I dalje ćemo imati u fokusu pojedinca, menadžera koji želi da napreduje, ali će nam akcenat biti na osnaživanju mladih, onih koji će postati stub poslovne i društvene zajednice. Želim da SAM bude jak društveni akter i da budemo još glasniji učesnici ovog društva. Koristeći dugogodišnje iskustvo, verujem da ću zajedno sa svim članovima doprineti da budemo uticajniji i da zajedništvo i kapacitete iskoristimo na pravi način i za prave stvari“, kaže Dragoljub Damljanović, novi predsednik SAM-a.

U Upravnom odboru Srpske asocijacije menadžera od sada će, kako je odlučeno na Skupštini, biti Dušan Basalo (Atria grupa), Biljana Bogovac (PwC Srbija), Marija Desivojević Cvetković (Delta holding), Slobodan Đinović (Orion Telekom), Mihailo Janković (Nectar grupa), Dragomir Kostić (Atlantic Brands), Nebojša Mandić (DHL Global Forwarding), Nebojša Matić (Mikroelektronika), Miloš Milisavljević (Strawberry Energy), Stanka Pejanović (Hisense Gorenje Europa), Miloš Perović (Termovent), Dragan Popović (Aigo Business system), Dejan Ranđić (DNA Communications), Aleksandra Stojanović (MK Grupa) i Dejan Turk (Vip mobile).

Nova snaga Asocijacije biće usmerena ka dvosmernoj razmeni i unapređivanju znanja neophodnim menadžerima, a i prevashodno, korišćenju tog znanja i iskustva u cilju veće odgovornosti prema važnim biznis i društvenim temama poput: cirkularnih migracija, odliva mozgova, digitalne transformacije, promena biznis modela, komunikacija i dr. Odgovornim delovanjem nastojaće se stvaranje bolje i sigurnije budućnost za nove generacije i društvo.


Oceni tekst

0,00 od 5
Loading...

Komentari