Tanja Vasojević, menadžerka komunikacija u kompaniji Delta Holding, specijalno za Marketing mrežu govori o KAKTUS Talents takmičenju, kako mlade talente privući i zadržati u kreativnoj industriji, ali i ocenjuje mogućnosti za edukaciju i zapošljavanje u Srbiji.
Delta Holding je podržao KAKTUS Talents takmičenje u okviru festivala KAKTUS 2020. Koliko je za Vašu kompaniju značajno da podržite jedan ovakav projekat?
Delta Holding još od osnivanja pruža veliku podršku mladim talentovanim ljudima i uvek nam je posebno zadovoljstvo da budemo deo projekata koji su fokusirani baš na njih. Kreativnost i inovativnost su jedne od najvažnijih vrednosti na kojima se zasniva naša kompanija.
U kojoj meri su mladi talenti važni za kreativnu i uopšte bilo koju drugu industriju? Kako mlade talente privući i zadržati u kompaniji/agenciji?
U vremenu ovako brzih promena kakve se događaju u 21. veku ne možete stvari raditi na način na koji ste radili ne pre 30, nego ni pre 5 godina. Zbog toga su mladi, talentovani ljudi pitanje opstanka za jedan sistem, pa i za jednu kompaniju. Oni donose svež pogled na svet, nova razmišljanja, energiju, ideje i kada im se daju konkretni zadaci pružaju veliki doprinos poslovanju.
Za privlačenje, a posebno za zadržavanje mladih, ambicioznih i sposobnih ljudi najvažnija je atmosfera u kojoj rade, prilike da uče i pokažu svoj potencijal, a zatim i da vide put kojim će se razvijati njihova karijera i čini mi se da oni prepoznaju da upravo to mogu da dobiju kod nas u kompaniji. Praksa nam je pokazala da klasični benefiti kakvi su se nekad podrazumevali, kao što je finansijski deo i statusni simboli za nove generacije nemaju tako visoku vrednost.
Možemo li reči da su talenti „pogonsko gorivo“ industrije i šta je potrebno učiniti, na nivou države, struke, kompanija/agencija, ali i pojedinaca, u cilju razvoja potencijala mladih talenata?
Potrebno je najpre iskreno verovati u mlade. A zatim i napraviti akcioni plan za njihovo uključivanje u sistem i zadržavanje u njemu. Ako je vaša podrška mladima samo deklarativna, onda će to brzo biti otkriveno i projekat ne može da uspe.
Kako biste ocenili mogućnosti za edukaciju i zapošljavanje talenata u Srbiji? Kakva su iskustva Delta Holdinga?
Naša iskustva kažu da su mogućnosti izuzetno velike i to smo proverili u praksi. Svake godine naši HR stručnjaci imaju izuzetno težak zadatak da od nekoliko hiljada prijavljenih za program Mladi lideri odaberu one najbolje koji će svoj put započeti baš u Delti. Naš program za razvoj talenata Mladi lideri već se priprema za 9. generaciju, do sada smo imali 21.000 prijava, a 235-oro najboljih prošlo je kroz jednogodišnji program. Ponosni smo na to što mladi ljudi Deltu prepoznaju kao sjajnog partnera na svom putu ka uspehu. Mnogi od njih i danas su u kompaniji i neki od Mladih lidera obavljaju vodeće menadžerske poslove u kompaniji. To znači da prilika postoji, ali treba raditi sa strateškim planom i sa orijentacijom na dugoročne rezultate.
Takmičenje mladih talenata u okviru festivala KAKTUS 2020 ima humanitarni karakter, pa će tako radovi i ideje koje budu kreirani u okviru takmičenja biće donirani socijalnom preduzeću ili udruženju na čiji brief su takmičari imali zadatak da odgovore. U kojoj meri je poslovanje kompanije Delta Holding usmereno na CSR i filantropiju?
Briga o zajedici temeljna je vrednost Delta Holdinga. Sprovodimo je na svakom koraku i svakog dana, prema zaposlenima, prema partnerima, prema društvenoj zajednici. Ohrabrujemo kolege da na privatnom planu budu takvi, jer hoćemo ljude sa kojima delimo iste vrednosti. Od 2007. u okviru kompanije radi Delta Fondacija, a ona je od svog osnivanja do sada realizovala 3.870 humanitarnih akcija, u društvenu zajednicu uložila 38 miliona evra, pomoć je dobilo 752.824 stanovnika Srbije i društvu je donirala tri zadužbine. Krajem 2018. započeli smo projekat „Naše selo“ sa željom da pokrenemo razvoj poljoprivrede u nerazvijenim predelima Srbije i da dokažemo da srpsko selo može da oživi i bude jednako napredno kao sela u razvijenim delovima Evrope.
Konkurs za KAKTUS Talents takmičenje otvoren je do 25. septembra, a više informacija dostupno je na sajtu https://kaktus.rs/dan-talenata-2020/
Loading...
