Together, we create! Together, we transform! Together, we empower! Together, we inspire! Together, we connect! Together, we grow! Together, we create! Together, we transform! Together, we empower! Together, we inspire! Together, we connect! Together, we grow! Together, we create! Together, we transform! Together, we empower! Together, we inspire! Together, we connect! Together, we grow!

PROJEKAT

spot_img

ISPRATI

McCann Sarajevo je Izvrstan u različitosti!

REGION – „Težiti jednakosti, a različitosti pretvoriti u snagu“, opredeljenost je agencije McCann Sarajevo koju su prepoznale organizacije koje promovišu i svakodnevno rade na poboljšanju ljudskih prava – Sarajevski otvoreni centar (SOC), Otaharin i Fondacija 787, okupljene u D&I koaliciju.

Kao kompaniji koja pruža jednake prilike i uslove za rad svim delovima društva, bez obzira na individualne karakteristike i socijalni status, odnosno na pol, seksualnu orijentaciju, etničku pripadnost, invaliditet ili drugu karakteristiku koja osobu svrstava u marginalizovanu grupu stanovništva, agenciji McCann Sarajevo dodelile su sertifikat ‘Excelling in Diversity’ (Izvrsnost u različitosti).

McCann Sarajevo je među prvih pet kompanija i institucija u Bosni i Hervegovini kojoj je sertifikat uručen, dok se proces sertifikacije nastavlja i dalje.
„Uvek je dobro biti predvodnik promena, a kada one vode boljitku društva i položaja naših građana, zadovoljstvo je time veće. Kao kompanija koja kroz rad za naše klijente aktivno utiče i kreira socijalni i kulturološki kontekst tržišta, neophodno je obuhvatiti perspektive svih građana, a bogatstvo različitosti naših zaposlenih u velikoj meri podstiče kreativnost i inovativnost koji su okosnica uspešnog poslovanja. Raduje nas da smo prepoznati kao kompanija koja je u svoje poslovanje utkala inkluziju i pozivamo i ostale privredne subjekte da se ozbiljnije pozabave ovom temom kako bismo zajednički kreirali kvalitetnije tržište i nove prilike za sve,“istakla je Vesna Vlašić Jusupović, direktorka agencije McCann Sarajevo.

Tokom procesa sertifikacije, kompanije i institucije dobijaju potrebno znanje i ekspertizu da bi se uvele u raznolikost i inkluziju te osigurale optimalne uslove za zapošljavanje osoba koje pripadaju marginalizovanim grupama. Kompanije koje dobiju sertifikat ‘Izvrsnost u različitosti’, u društvenom miljeu prepoznate su kao one koje razumeju značaj i doprinose ravnopravnosti i poštovanju svih kategorija društva, podižu stepen tolerancije, umesto straha nude sigurno radno okruženje, smanjuju stigmatizacije i neguju pozitivan narativ.

Anketa

Koji projekat Marketing mreže Vam je omiljen ili se rado u njega uključujete?

Oceni tekst

0,00 od 5
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...

Povezani tekstovi

POSTAVI KOMENTAR

Molimo unesite Vaše ime
Molimo unesite Vaš komentar!