Robin Sharma, nekada uspešan advokat, a danas jedan od najcenjenijih pisaca i motivacionih govornika koji svakodnevno nadahnjuje, podstiče i obogaćuje živote miliona uspešnih ljudi širom sveta, gostovao je u Zagrebu. U organizaciji agencije Dhar Media održao je seminar “Vođa bez titule”, predstavivši brojnim posetiocima iz zemlje i regiona svoju filozofiju u kojoj svako može da bude vođa bez obzira na poziciju na kojoj se nalazi, kao i na posao koji obavlja, jer svaki je plemenit ukoliko ga dobro obavljate.
Sharma veruje da cilj svakog pravog vođe treba da bude da svet u kome živi ostavi boljim. Pomenuvši legendarnog Joey Dunlopa, svetskog šampiona u motociklizmu, koji je ostao upamćen i po svom humanom i dobrotvornom radu kojim se bavio isključivo iz pobuda, a ne zbog publike, što je česta pojava u modernom svetu, Sharma je rekao “Mislite na buduću generaciju, a ne samo na sutra”. Ovim citatom Sharm je pojasnio prisutnima da je jedino bitno kakva ste osoba postali i kako i koliko ste uticali na živote drugih ljudi, bilo da se radi o vašem poslovnom ili privatnom okruženju, jer na kraju krajeva, vođenje je služenje drugima.
Sharma je autor 15 knjiga o liderstvu prevedenih na 75 jezika u 62 zemlje, što ga čini jednim od najčitanijih savremenih pisaca. Slavu je stekao sa svojom prvom knjigom ”Kaluđer koji je prodao svoj Ferari”, bestelerom koji je prodat u preko četiri miliona primeraka. Osnivač je konsultantske kuće Sharma Leadership International Inc. čiji je jedini cilj, kako sam Sharma voli da kaže, da pomogne ljudima u kompanijama i organizacijama da budu “vođe bez titule”. Među klijentima koji primenjuju ovo načelo nalaze se i kompanije kao što su Microsoft, NIKE, FedEx, IBM, NASA, IMD Business School i Yale University. Trenutno se nalazi na šestom mestu svetske rang liste najpoznatijih motivacionih govornika.
“Vođstvo nije titula. To je stil života. Živi ga!”, naglasio je Sharma ističući da se ljudi ne rađaju kao vođe, već da to kroz život postaju. Fokus na jasne ciljeve važniji od same inteligencije, kao i da je najbitnije da ne odustajete i da svaki dan vredno radite na ostvarenju svog cilja, ne dozvolivši manje bitnim, a često čak i nebitnim stvarima da vas ometaju u tome. A to se dešava na svakih 11 minuta.
Vera u viziju i strast koju na put ka njenom ostvarenju ima, čak i onda kada drugi ne veruju u njega, jedna je od najbitnijih osobina lidera koji se ne boji izazova, niti da bude drugačiji i da u svom životu čini promene. Lideri u promenama i izazovima vide prilike. Lideri su odlučni, posvećeni i otvoreni. Oni svakodnevno naporno rade na svojoj samodisciplini, pomerajući sopstvene granice, što rezultira napretkom.
“Osećaj sigurnosti je opasniji od percepcije straha”, istakao je Sharma i dodao da je bitno shvatiti da na poslu niko nije plaćen samo da bi dobro radio, već i da bi se bojao, jer ukoliko se na poslu ničega ne bojite, to znači da dobro ni ne radite. Sharma je pozvao sve prisutne da ukoliko žele da ostave nešto iza sebe, budu istrajni i hrabri u odlukama, otvoreni za promene, ali uvek i pre svega plemeniti, upozoravajući ih da se nikada ne opuste u sopstvenom uspehu, jer i onda kada postanete najbolji, tu nije kraj, tada igra tek počinje.
“Živite svoj život, a ne tuđi i ne dozvolite da materijalne stvari postanu najbitnije u vašem životu, one nisu suština. Na kraju je bitno šta vi mislite o sebi, a ne šta drugi misle o vama”, rekao je Sharma. Kroz primere brojnih istinskih lidera koji su ostavili trag u čovečanstvu bili minimalisti i citirao čuvenu izjavu Steve Jobsa “Ne želim da budem najbogatiji čovek na groblju. Meni je stalo da odlazim noću na spavanje sa saznanjem da smo uradili nešto divno.” “Poraz je jedino poraz, ukoliko vi odlučite da to bude. Isto važi i za problem”, rekao je Sharma. Sve je na pojedincu koji uvek ima izbor – da bude Picasso ili da bude prosečan. Oni koji izaberu put vođe, izabrali su put u kome će i oni prepoznati i stvarati nove lidere, koji će svakodnevno čineći i naizgled male stvari uticati na pozitivne promene u svetu, što je danas u vreme ekonomske krize najpotrebnije. Sharma je apelovao na kompanije da ne žive u prošlosti, odnosno da se na žale na krizu, već da se okrenu prema budućnosti i iskoriste prilike.
Sedam taktika koje vam mogu pomoći na putu da postanete lider:
- Priključite se “5am Club-u” i ranim ustajanjem posvetiti jutro sebi i svojim ciljevima.
- Vodite raspored i pratite ga kako biste bili efikasniji u postizanju ciljeva.
- Bez izgovora. Bez žaljenja. Radite.
- Provedite jedan dan nedeljno u razmišljanju, u miru, bez spoljnih uticaja. Bez tehnologije.
- Svakodnevno se bavite sportom, trenirajte svoje telo, jer na taj način trenirate i svoj duh i snagu volje. I što je najvažnije, bićete produktivniji.
- Svaki dan, prvih 90 minuta na poslu posvetite najznačajnijim projektima.
- Dnevno ostvarite pet ciljeva, tako ćete godišnje ostvariti 1850.
Ime Robin Sharma danas je brend, baš kao i brojne kompanije sa kojima sarađuje, ali kako kaže kada je odlučio da napiše prvu knjigu, nije predvideo svoju budućnost ovakvom kakva je danas, ali je verovao instinktu da radi pravu stvar “Kada verujemo svom instinktu, dobre stvari se dešavaju, a kada mu ne verujemo, shvatimo da smo napravili grešku.”
Robin Sharma gostovao je u Beogradu dva puta i kako kaže “Grad sa dve reke ostao mu je u lepom sećanju, a njegove stanovnike pamti po dobroj energiji i nada se da će opet biti u prilici da ga poseti”. Na pitanje da li u skorijoj budućnosti možemo da očekujemo njegovu novu knjigu, odgovorio je da ga i njegov agent to stalno pita, ali da ima jasne ciljeve, da je posvećen umeću govorništva, predavanjima i da radi na razvoju prisustva na Internetu, pre svega putem društvenih mreža, kako bi nastavio da širi filozofiju “vođstvo bez titule”.
I kao što i sam Robin Sharma kaže, ne zaboravite da budete zahvalni, održite obećanja, slušate i gledate sagovornika u oči, budete prisutni u razgovoru, manje egocentrični, a više humani, češće se smejte, ne kasnite i kažete ljudima sa kojima se susrećete molim i hvala. Nije teško. Pitanje je samo da li želite.
Autor teksta: Anja Kosanović
Loading...
