Slaganje kockica otkriva nam nove veštine za danas i sutra!

Sve češće čujemo i čitamo koliko je igra važna za razvijanje veština, kako onih koje se odnose na stručnost tako i ostalih, opštih, društvenih i ličnih veština i vrlina. U prošlosti je igra bila smatrana važnom posebno u obrazovanju i razvoju dece ali sada postajemo sve više svesni da je to još važnije i kod odraslih. Često čujemo izreku da je važno ’zadržati dete u sebi’, da igra treba da ostane važan deo naših aktivnosti tokom celog života.

U današnjem svetu, tzv. svetu industrije 4.0 i naprednih tehnologija, tržište rada se drastično menja kako za one koji traže posao tako i za poslodavce. Današnji obrazovni sistemi se suočavaju sa velikim izazovima pravovremenog prilagođavanja novim potrebama i zahtevima tržišta rada.

Značajni su podaci iz nedavnog izveštaja McKinsey Global Instituta da će do 2030. godine čak 375 miliona radnika, ili otprilike 14% globalne radne snage, možda trebati zameniti svoju profesiju, uglavnom zbog digitalizacije, automatizacije i napretka u veštačkoj inteligenciji (AI).

Sa druge strane poznat je dokument Svetskog ekonomskog foruma (WEF) koji ocrtava budućnost rada, radnih mesta i veština. Tako izvešče navodi, da če posle 2022. godine među najpoželjnijim veštinama biti analitičko razmišljanje i inovacije, strategije aktivnog učenja, kao i kreativnost, originalnost i inicijativa.

Učenje i sticanje novih veština može biti i ozbiljno i razigrano istovremeno. Kako? Veštine za danas i za sutra mogu se steći na više načina, formalno ili neformalno, pojedinačno ili u grupi, kod kuće ili u poslu, u učionicama ili na internetu. Mogućnosti su, mogli bismo reći, neograničene. Možemo učiti od prijatelja, kolega, nadređenih ili od ljudi koji su primer u našem ličnom ili poslovnom životu.

Danas kompanije koriste različite načine, metode, pristupe ka radu i obrazovanju svojih zaposlenih, mnoge od njih podsticaju učenje kroz igru. Tzv. gamifikacija (gamification) u velikim koracima ulazi u polje obrazovanja i celoživotnog učenja, kao i vođenja internih sastanaka, strateških radionica, projektnog vođenja i slično.

Jedna od sve popularnijih metoda je i metoda LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP). Važno je, međutim, razumeti da se sve metode koje kompanije koriste u svrhe gamifikacije moraju primenjivati u neku jasnu svrhu, sa jasnim ciljem, a ne samo za igru ili zabavu kao takvu. Zato za LSP metodu kažemo da je to ozbiljna igra. A zašto? Govorimo o zajedničkom radu i stvaranju u čemu naglašeno koristimo svoju maštu, zajedno s njom istražujemo probleme i otkrivamo, tražimo rešenja, naravno uz neka određena pravila te metode.

LSP metoda – Više glava i ruku znaju više!
Ljudi smo vizuelna bića, pa je jezik koji svi razumemo važan za komunikaciju i saradnju. Dakle, prvo su LEGO kocke samo alat, a na kraju postaju i to, vizuelni jezik komunikacije i razumevanja, možemo ga i nazvati jezikom 21. veka. Jezik koji svi razumemo i svi čujemo i govorimo.

LSP metoda podstiče timsko razmišljanje, maštu, pomaže nam da pronađemo rešenja za različite, kako jednostavne tako složene probleme, povezuje naše misli i ruke (tzv. 3D razmišljanje) i razbija tradicionalno mišljenje. I kao što smo već napomenuli, nauka iznova potvrđuje važnost igre kod ljudi, uključujući na poslu, jer podstiče ljudski potencijal u pronalaženju i poboljšanju strategija, proizvoda, usluga, rešenja, međuljudskih odnosa i ljudskog ponašanja.

Korišćenjem različitih LEGO elemenata brže dospevate do srži problema i izazova, a LSP metoda i sami procesi dovode do efikasnije komunikacije, podstiče maštu i kreativnost, pomažu ljudima da započnu sa izvršavanjem zadataka sa većim samopouzdanjem, posvećenošću i uvidom, i svi učesniki steknu širi pogled.

Jedna od važnih veština i vrlina koje nam pruža LSP metoda je osećaj pripadnosti i identifikacije sa rešenjima i idejama koje nastaju u radionicama, tako da postižemo visok nivo saradnje i zajedničkog stvaranja.

Budući talenti na pozornici Festivala Kaktus
Ovogodišnji Festival Kaktus prvenstveno je posvećen talentima i inovacijama u reklamnoj industriji. Zbog toga mi je drago da ćemo se družiti na jednosatnoj prezentacijski radionici („Power Hour with LSP) pod nazivom „Future Skills for Today’s Talents“ koja će se održati 30. oktobra.

Tokom radionice tražićemo i stvarati set budućih veština koje današnji talenti moraju da imaju ili treba da razvijaju. Pripremite se na pravi izazov, zabavu, a iznad svega za ozbiljan zajednički rad! Kroz ovu radionicu pokazaćemo način, na kojeg se mogu rešavati i ostali izazovi u agencijama, kod klijenata, kako na inovativan i angažovan način stvarati bolje odnose, razumevanje i poverenje između agencija i klijenata i kako samo zajednički rad može doneti bolje, najbolje rezultate.

Zato dođite, da zajedno otkrijemo nove talente za buduče festivale Kaktus!

Za Marketing mrežu tekst napisala:
Barbara Krajnc, Certified LEGO® SERIOUS PLAY® Moderator


Oceni tekst

5,00 od 5
Loading...

1 komentar

Komentari